キャリアパス

• STEP.01

  入社後

  玉掛免許取得後補助作業員として現場経験。この時期から溶接技術を学びます。

• STEP.02

  現場での経験を1年～2年

  その後、オペレーターを目指し圧入講習受講後、現場を続けながら圧入技術士2級の取得を目指します。同時に見積もりの勉強を始めます。
  原価管理、施工管理、安全管理等について土木施工管理技士２級の取得を目指します。

• STEP.03

  入社3～5年

  オペレーターとしてグループの責任者となり工事を施工。
  その過程で圧入技士1級取得、溶接技術を取得します。

• STEP.04

  入社8年目頃

  圧入技術及び資格取得者は営業担当者としての適性、希望などを考慮しこの頃から営業を学びます。
  先輩の営業活動を学びつつ自立して活動できるように学習します。

キャリアサポート

キャリアアップのための講習、試験の費用は全額会社負担。
講習等に出席した方へは手当を支給します。

福利厚生

社内イベントも活発で、社員旅行やバーベキューなどを毎年行っています。
こうしたイベントを通して、さらに社員同士の絆も深まります。

働きやすい環境を目指して、社長が率先して様々な取り組みを行っています。
社内で一人ひとりが要望を言えるワークショップを実施し、そこで出た意見を社長が即実行しています。

最近では、コロナ対策として社員全員にマスクを支給。
労災上乗せ保険をグレードアップ、労災ではない入院時には50万円を上限に実費で補償を行い、がんで通院した場合は2年間で300万円までの治療費を補償するように対応しました。